サステナビリティ・DEI 基本方針

持続可能な社会の実現と、多様な個性が輝く未来を目指して

株式会社エヌデーデーは、創業以来、『高度な専門性と情報技術力をもって独自性を追求し、社会に貢献する』を理念に、情報サービス分野においてのビジネスを通じて、社会の発展に貢献してまいりました。

近年、気候変動、資源の枯渇、人権問題、社会の多様化など、私たちを取り巻く環境は急速に変化しています。
こうした変化に対応し、企業が持続的に成長していくためには、経済的な価値だけでなく、環境（Environment）、社会（Social）、ガバナンス（Governance）への配慮、すなわちサステナビリティ経営の実践が不可欠です。

また、多様な価値観や背景を持つ人々が、それぞれの個性と能力を最大限に発揮できるダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン（DEI）の推進は、新たなイノベーションを生み出し、企業の競争力を高める源泉であると確信しております。

当社は、事業活動を通じて社会課題の解決に貢献するとともに、すべてのステークホルダーの皆様との対話を重視し、信頼される企業であり続けることを目指します。

このページでは、私たちのサステナビリティ・DEIに関する考え方と具体的な取り組みについてご紹介いたします。

基本方針

株式会社エヌデーデーは、創業以来、『高度な専門性と情報技術力をもって独自性を追求し、社会に貢献する』を理念に、情報サービス分野においてのビジネスを通じて、社会の発展に貢献してまいりました。

健全な企業経営の実現

透明性の高い経営体制を構築し、コンプライアンスを徹底することで、すべてのステークホルダーからの信頼を獲得し、企業価値の向上を目指します。

新たな可能性の創造

事業活動を通じて社会課題の解決に貢献し、持続可能なビジネスモデルを追求することで、新たな価値と可能性を創造します。

働きがいのある環境づくり

従業員一人ひとりが尊重され、安全で健康に、意欲を持って働くことができる、インクルーシブな職場環境を整備します。

法令・社会規範の遵守と公正な取引

各国・地域の法令や社会規範を遵守し、高い倫理観に基づいた公正かつ誠実な事業活動を行います。

人権の尊重

あらゆる企業活動において、国際的な規範に基づき人権を尊重し、多様な価値観を受け入れ、差別のない社会の実現に貢献します。

地域社会との共生

事業を展開する地域社会の一員として、地域との連携を深め、その発展に貢献します。