NDDの仕事は『お客様の課題を独自の最適なシステムで解決する』ことです。そのためにはお客様の悩みや本質を捉え、相手の立場に立ったものの考え方をしなくてはなりません。そしてこれは、採用活動においても同じことだと、私たちは考えています。
皆さんにとって、会社説明会や人事担当者との面接など、初めてのことばかり。緊張するのは当たり前です。でも緊張のあまり、伝えたいことがうまく表現できなかったりしたら、お互いにもったいないですよね。私たちはその想いから、説明会などは私服参加OKにして、少しでも皆さんとの距離を近づけて、お話ししたいと思っています。
私たちが採用条件として重視しているのは、「人のために本気で力を尽くしたい」 「自分にしかない技術を身につけそれを活かしたい」という熱く強い『意欲』があるか。 また、ＮＤＤは『笑顔』を大切にする会社です。 「笑顔で仕事をしたい」「人を笑顔にさせたい」という思いがあるかも重要です。
所属学部学科や現在のITスキルは全く問いません。実際にSEとして活躍している社員をみても、出身学部学科や入社時のITスキルレベルとその後の活躍度に関連性はほとんどありません。入社後は研修やOJTを通し、みなさんの個性を大事にしつつ、一人前のSEに育てていきます。それだけの土壌がNDDにはあります。
今は、熱く強い『意欲』、そして『笑顔』。そこに期待しています。
お客様のあらゆるニーズに本気で応え、お客様も社員も笑顔になっていく仕事。 みなさんの笑顔とチカラをお待ちしています。
