配属先は本人の希望を優先して決めます。
ただし、部署の人数枠と希望者の数が一致するとは限らないので100%ではありません。
例年、8割から9割くらいの確率で希望が通ります。
勤務地は、大きく分けると、①都内(近郊含む)か②茨城(水戸/土浦)の2種類です。
また、本社や各事業所(水戸/土浦)の他、ユーザ先に常駐することもあります。
①か②は本人の希望を優先して決めます。
一年を通してカジュアルな服装での勤務を認めております。
ただし、何でも可ではなく最低限のルールはあります。
例:チノパンやポロシャツはOK、短パンやTシャツはNG
プロジェクトを掛け持ちしたり、トラブルが起きたりすると、退社時間23:00以降が続くようなこともありますが、それが1年中続くということはありません。
また、残業手当に上限はありません。
逆に退社時間18:00頃が続くこともあり、そんなときは有給休暇を自由に取得できる雰囲気があります。エヌデーデーとしてはなるべく残業が発生しないようにプロジェクトマネジメントすることを奨励しています。
2008/1/1~12/31の退職者数÷(2008/1/1の社員数+2008/1/1~12/31の入社者数)=2.5%
文系出身で活躍しているSEは少なくありません。
SEとして成功する社員の出身学部学科に文理の偏りはありません。